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山西省啟動首屆 “優秀人才突出貢獻獎”和“人才工作貢獻獎”評選活動

發布時間:2019-11-03 本文作者: 信息來源:管理員 訪問統計:482

  近日,山西省委辦公廳、省政府辦公廳印發通知,啟動首屆“山西省優秀人才突出貢獻獎”和“山西省人才工作貢獻獎”評選活動。對為全省經濟社會發展做出突出貢獻的優秀人才和團隊,以及在人才工作中成績突出的個人、地方和企事業單位進行表彰獎勵。

  據悉,此次評選工作主要面向基層和工作一線,兩類獎項一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上干部。

  “山西省優秀人才突出貢獻獎”表彰10名左右個人,長期全職在山西工作或柔性引進受聘滿5年,且2019年仍在山西或受聘在山西工作的優秀人才均可申報。“山西省人才工作貢獻獎”表彰10個左右單位或個人,為山西人才事業發展做出突出貢獻,具有獨立法人資格的機關企事業單位(含中央駐晉單位)和工作成績突出的人才工作者均可申報。

  “山西省優秀人才突出貢獻獎”獲得者由省委、省政府頒發榮譽證書,一次性給予30萬—50萬元人民幣獎勵,可直接納入省委聯系高級專家名單,享受相關待遇。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎單位由省委、省政府頒發獎牌。“山西省人才工作貢獻獎”獲獎個人由省委、省政府頒發榮譽證書,一次性給予5萬—10萬元人民幣獎勵。

  此次評選堅持面向基層。評選工作主要面向基層和工作一線,“山西省優秀人才突出貢獻獎”一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上干部,縣處級干部比例控制在20%以內。在事業單位擔任領導職務并具有高級職稱且繼續從事科研工作的,可按科研人員身份參評。“山西省人才工作貢獻獎”一般不評選副廳局級或者相當于副廳局級以上單位和干部,不評選縣級以上黨委、政府,縣處級干部比例控制在20%以內。

  附:

  一、評選范圍

  (一)“山西省優秀人才突出貢獻獎”的評選范圍

  長期全職在山西工作或柔性引進受聘滿5年,且2019年仍在山西或受聘在山西工作的優秀人才。

  (二)“山西省人才工作貢獻獎”的評選范圍

  為山西人才事業發展做出突出貢獻,具有獨立法人資格的機關企事業單位(含中央駐晉單位)和工作成績突出的人才工作者。

  二、評選名額

  “山西省優秀人才突出貢獻獎”表彰10名左右個人,“山西省人才工作貢獻獎”表彰10個左右單位或個人。

  三、評選條件

  (一)“山西省優秀人才突出貢獻獎”評選條件

  1.中國籍人員應當熱愛祖國,堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線、方針、政策。外國籍人員應當對華友好,具有良好聲譽。

  2.模范遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和不斷創新的科學精神。

  3.為山西科研水平提升、學科合理布局、產業轉型升級、社會和諧發展作出了重要貢獻,在同行中堪稱楷模,特別是近5年來業績突出、貢獻顯著,并具備下列條件之一:

  (1)獲得重大國際獎。獲得國家認可的具有權威性的國際專業組織或學術組織頒發的證書、獎章、獎牌、獎金等。

  (2)獲得重大國家獎。獲得國務院批準的二等獎以上的主要完成人、獲得國務院各部委批準的一等獎以上的主要完成人或者相應的中央有關部門批準的一等獎以上(或相當獎次)的主要完成人。

  (3)為山西經濟建設和社會發展作出突出貢獻。在自然科學、工程技術、哲學社會科學、文化藝術和現代管理等領域及重大建設項目中,取得重大的系統性、創新性成果或者解決了重大關鍵性技術難題,學術、技術、技能水平處于國內領先并達到國際先進水平,獲得省級一等獎以上的獎勵,其成果轉化或技術應用對我省經濟建設和社會發展推動作用明顯,并取得顯著的經濟效益或者社會效益。

  (二)“山西省人才工作貢獻獎”評選條件

  1.參評單位應具備以下條件

  全面貫徹落實黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定貫徹落實科教興國、人才強國、創新驅動發展戰略,始終堅持“一把手”抓“第一資源”,并具備下列條件之一:

  (1)貫徹落實黨中央、省委關于人才工作的決策部署堅決有力,推進人才發展體制機制改革扎實有序,尤其是在完善人才工作政策、改革人才管理體制、加大人才工作投入、優化人才發展環境、健全人才服務體系等方面成績突出。

  (2)為我省實施轉型綜改、創新驅動、脫貧攻堅、鄉村振興、健康山西、能源革命等重大戰略,打造戰略性新興產業、現代服務業、文化旅游業、特色現代農業等重點產業培養出大量高水平人才,提供了有力的人才支撐。

  (3)人才工作成效顯著,成功引進本地區、本系統、本單位急需緊缺的高層次人才,在引進人才數量和質量上處于全省同類單位領先水平,且所引進的人才貢獻突出。

  2.參評個人應同時具備以下條件

  (1)中國籍人員應當熱愛祖國,堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線、方針、政策;外國籍人員應當對華友好,具有良好聲譽。

  (2)模范遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

  (3)在推動人才發展體制機制改革、創新人才引進培養方式、實施重大人才工程、成功引進我省急需緊缺高端人才等方面做出突出貢獻。

  詳情請登錄山西組工網http://www.sxdygbjy.gov.cn“通知公告”欄下載了解。(李飛飛) 

 

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